1. 按天计算 ：

2. 月薪范围 ：

• 一般在4000-8000元之间，主要靠业绩提成。

• 底薪根据教学实力评估，分为4000、6000、8000三个档次，任职年限每增加一年增加300元，职务津贴（如校区校长和学科运营督导）每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

3. 绩效和奖金 ：

• 薪酬构成包括基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴等。

• 绩效奖金和奖励根据教师的级别和业绩来发放。

4. 地区差异 ：

• 在新一线城市的薪资范围是6000-10000元，其他城市则在5000-8000元之间。

• 在深圳，整体薪资在6000-12000元之间，基本工资加课时费，还有其他的补助。

5. 教学经验 ：

• 有教学经验的老师，课时费会更高，尤其是英语、数学等热门科目，费用一般在200元左右，而一些冷门科目如地理、生物则费用较低，大约在100元左右。

建议

• 了解当地市场 ：不同地区的薪资水平有所差异，建议了解所在城市的教育培训市场，以获取更准确的薪资信息。

• 提升资质 ：具备教师资格证和其他相关资质可以显著提高教师的薪资待遇。

• 增加业绩 ：通过提高教学质量和学生满意度，可以增加业绩提成，从而提高整体收入。