可以
执业药师退休金是否可以增加，需结合基本养老保险制度及地方政策综合判断，具体分析如下：
一、基本养老金构成与调整机制
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基础养老金 ：由社保基金提供，计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
基础养老金与缴费年限和缴费基数挂钩，但退休后通常不再调整。
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个人账户养老金 ：由个人账户累计储存额除以计发月数确定，计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。
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调整机制 ：基础养老金部分会随全国经济水平和政策调整而定期调整，但调整幅度有限且不直接关联个人账户或缴费年限。
二、执业药师专项补贴与福利
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地区差异性补贴 ：部分地区（如浙江、江苏等）对执业药师退休后给予额外补贴，可能包括：
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基础养老金+职业年金 ：部分地区将执业药师的职业资格与养老金挂钩，增加退休待遇；
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一次性奖励 ：如工作满30年或取得高级职称的退休人员可能获得一次性补贴。
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单位补充福利 ：部分单位（尤其是大型药企或公立医院）可能为退休执业药师提供专项退休金或健康福利，但此类政策具有区域性且非强制性的特点。
三、影响退休金增长的关键因素
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缴费年限与缴费基数 ：长期缴费且缴费基数较高的退休人员，基础养老金部分相对更高；
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地区经济水平 ：经济发达地区对退休补贴的倾斜力度更大；
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政策调整 ：国家或地方出台的医保政策、职业年金改革等可能影响最终待遇。
四、建议与注意事项
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咨询当地社保部门 ：退休金具体标准需以参保地最新政策为准，建议通过当地社保局或官方渠道查询；
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关注政策动态 ：退休补贴可能随政策调整，需定期关注社保部门发布的通知；
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职业发展与待遇关联 ：虽然退休后无法享受职称工资，但持续执业或参与继续教育可能间接影响养老金计发基数（如职业年金）。
执业药师退休金能否增加需结合基本养老保险和个人所在地区的政策支持，建议通过正规渠道核实最新待遇标准。