安庆师范大学老师的待遇总体较好，尤其是对于高层次人才和正式编制内的教师。普通毕业生初入社会的薪酬一般在3000~5000元之间，而正式老师的薪酬在5000~6000元之间。高层次人才，如博士、教授等，年薪可达80-200万元，并享受购房补贴、科研启动经费等额外福利。

1. 普通教师薪资与福利

普通教师的基本薪酬在5000~6000元之间，工作稳定性和福利待遇优于普通毕业生。学校还为部分教师提供安家费，税后金额在70~80万元之间，但需满足学校规定和考核要求。

2. 高层次人才待遇

高层次人才（如博士、教授等）享受更加优厚的待遇。年薪范围可达80-200万元，并享有购房补贴、科研启动经费等福利。这些待遇旨在吸引和留住高水平人才，推动学校科研和教学发展。

3. 职业发展前景

安庆师范大学教师职业发展前景广阔，学校就业率高达90%。师范类专业毕业生就业方向集中在教育行业，尤其是在安徽省、上海等地区需求旺盛。学校还提供多种职业发展支持，如职称晋升机会、科研支持等，为教师职业成长提供保障。

总结

安庆师范大学为教师提供了良好的薪资和福利待遇，尤其是高层次人才和正式编制教师。学校在职业发展支持、科研环境等方面也表现出色，为教师创造了优越的工作条件。如果您正在寻找待遇优厚、发展前景广阔的教育职业，安庆师范大学是一个值得考虑的选择。