本科规培生在医院上班的待遇由基本工资、国家补助、医院绩效及工作性补贴组成，具体如下：

一、基础收入构成

1. 基本工资

   • 一线城市（如重庆西南医院）：约2000-3000元/月

   • 二三线城市：约1567-1384元/月

   • 部分医院（如西南医院）：本科规培生第一年基本工资可达2291元/月。

2. 国家补助

   • 年度补助约3万元，一线城市比二三线城市多2291-1384元/月。

3. 工作性补贴

   • 包括餐补（约500元/月）、住宿补贴（500元/月）、伙食补助（400元/月）、夜班费（80-100元/个）等。

二、总收入范围

• 本科规培生三年总收入 ：约35-40万元。

• 部分医院个案 ：如重庆西南医院规培生年薪可达8.7万-9万元。

三、其他影响因素

1. 医院与地区差异

   • 经济发达地区（如浙江）的规培生收入显著高于中西部城市。

   • 三甲医院（如西南医院、华西第二医院）的待遇普遍高于二甲或社区医院。

2. 身份类型差异

   • “单位人”待遇优于“社会人”和“专硕”。

   • 博士研究生按硕士研究生标准发放待遇，但需通过考核。

3. 绩效与专项补贴

   • 绩效奖金与执业证书、轮转科室、医院效益相关。

   • 稀缺专业（如儿科、急诊科）可能获得额外补助。

四、注意事项

• 部分医院可能因规培生离职风险扣发部分工资。

• 国家政策调整可能影响补助标准，例如2025年可能实施薪酬改革。

以上数据综合自不同医院案例及卫健委政策，实际待遇需结合个人所在城市、医院等级及岗位具体情况确定。