​​规培结业不合格是否需要返钱，取决于具体合同条款和地区政策。​​ ​​关键点包括：​​ 部分基地要求未通过者自费重培或补交费用，而法律上若存在服务期协议，可能需返还补贴或工资；但无统一全国标准，需以实际签订的培训协议为准。

1. ​​自费重培与费用争议​​：部分规培基地规定考核不合格者需返回基地自费培训，甚至要求退还已发放的补贴。例如，有医院要求补交3万元费用或重新轮转，引发学员对“免费劳动力”的质疑。
2. ​​法律依据与服务期协议​​：根据《劳动合同法》，若用人单位提供专项培训并约定服务期，未达标者可能需按比例返还培训费用或补贴，但违约金不得超过实际支出。
3. ​​地域差异与政策执行​​：上海等地明确要求未通过者继续培训，而湖南某医院曾要求补轮转或退钱，反映政策执行不统一。学员需仔细查阅当地卫生部门文件及个人合同条款。

​​总结​​：规培结业不合格是否返钱无全国统一答案，建议提前确认合同细则，保留书面证据以备**，同时专注备考以规避风险。