报考消防干部需要经过严格的选拔流程，具体可分为以下几个阶段：

一、报名阶段

1. 网上报名

   通过国家综合性消防救援队伍招录网站或当地消防部门指定平台提交报名材料，需确保信息真实准确。

2. 单位审核

   报名需以单位名义提出申请，单位对报名材料进行初步审核。

二、选拔阶段

1. 体能与技能测试

   • 体能项目 ：包括中长跑（男生1500米/女生800米）、立定跳远（男生1.7米/女生1.6米）、俯卧撑（男生/女生每分钟20个以上）、仰卧起坐（女生每分钟20个以上）等。

   • 业务技能测评 ：大学生消防员需参加，普通消防员可能不涉及。

2. 心理素质与政治考核

   通过心理素质测评（如压力测试、团队协作评估）及政治审核（包括背景调查、道德品质评估）。

3. 面试

   • 结构化面试 ：考察综合素质、岗位匹配度及应急处理能力。

   • 专业技能面试 ：部分岗位可能要求现场操作或案例分析。

三、录用阶段

1. 成绩查询与公示

   通过体能、技能、面试等环节后，成绩将在1-2个月内通过官方渠道公布，合格者进入拟录用名单并接受公示。

2. 体检与备案

   公示无异议后，进行体格检查及入职备案，完成消防员身份登记。

四、其他注意事项

• 年龄与学历要求 ：一般不超过35周岁，普通岗位需高中及以上学历，本科及以上学历者需为统招本科毕业生。

• 特殊岗位 ：如管理岗位可能对工作年限、专业技能有额外要求。

• 培训与晋升 ：通过入职培训后，根据工作表现逐步晋升为消防干部。

建议关注国家综合性消防救援队伍官网或当地消防部门通知，以获取最新招录公告及流程调整信息。