广东事业单位考试科目设置因岗位类型不同而有所差异，但整体框架和内容要求具有较高的一致性。以下是主要考试科目及内容解析：

一、通用科目

1. 《职业能力测验》

   • 考试内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析（含图形推理、数据敏感度等）

   • 题型特点：客观选择题，涵盖逻辑思维、数据分析、语言理解等能力，与公务员考试《行测》内容高度相似。

2. 《公共基础知识》

   • 考试内容：政治（马克思主义理论、中国特色社会主义理论等）、经济（市场经济、财政政策等）、法律（宪法、民法等）、时事政治、科技人文、管理知识等

   • 题型特点：以客观题为主，包含判断题、单选题、多选题，重点考察综合知识运用能力。

二、其他可能考察内容

• 专业科目 ：部分岗位（如教育岗、医疗岗、管理岗）需额外参加与岗位相关的专业考试，例如教师岗需考《教育综合知识》，医疗岗需考《岗位必备专业知识》。

• 申论 ：部分岗位（如综合管理类）可能包含申论考试，考察文字表达、问题分析及解决方案提出能力。

三、考试形式与分值分布

• 行测 ：通常占笔试总分的60%-70%，题型固定为言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。

• 公基 ：占比30%-40%，内容覆盖政治、经济、法律、科技等基础领域。

• 总分 ：100分，考试时间一般为90分钟。

四、备考建议

1. 熟悉考纲 ：以最新官方文件（如《职业能力测验》和《公共基础知识》大纲）为备考依据，明确重点内容。

2. 强化训练 ：通过历年真题和模拟题进行系统训练，尤其是数量关系、资料分析等易错模块。

3. 关注动态 ：及时调整备考策略，结合近年题型变化（如政治理论比重提升）优化复习计划。

以上信息综合自华图教育等权威机构发布的考情分析，具体以当年官方公告为准。