根据您描述的情况，若培训机构存在欺诈行为或合同条款显失公平，您可通过以下途径**（当前时间：2025年4月13日）：

​​一、核心法律依据​​

1. ​​格式条款无效​​：培训机构合同中"禁止单方解约""超1课时不退费"等条款，属于《民法典》第497条规定的无效格式条款。
2. ​​消费者单方解除权​​：根据《消费者权益保护法》第9条，预付式培训合同具有人身专属性，消费者在课程质量不达预期时可单方解除合同。

​​二、具体**步骤​​

1. ​​立即固定证据​​
   • 保存付款凭证、合同文本、课程试听记录（如有）
   • 截取与培训机构的沟通记录（微信/短信/邮件）
   • 收集教师资质证明（如宣传资料中的资质说明）
2. ​​协商解决​​
   • 通过12315平台向培训机构发送《投诉举报函》
   • 主张"课程未达预期效果"要求解除合同（参考小夏案判决逻辑）
3. ​​行政投诉​​
   • 向当地教育部门提交《校外培训机构投诉登记表》
   • 举报"未提供试听服务""虚假宣传"等违规行为
4. ​​司法救济​​
   • 若协商无果，可依据《民事诉讼法》向法院起诉
   • 主张退还全款（法院可能根据已上课时酌减费用，参考小夏案扣除1000元）

​​三、特别提示​​

1. ​​诉讼时效​​：民事纠纷诉讼时效为3年，自知道权益受损之日起算
2. ​​费用成本​​：案件受理费按标的额0.5%-2.5%收取（7500元约37.5-187.5元）
3. ​​风险提示​​：若培训机构已人去楼空，需及时报案处理合同诈骗

​​四、行业警示​​
近期多地出现类似案件，教育部门已开展"双减"回头看专项行动，重点整治：

• 未明示退费规则的预付卡销售
• 虚构教师资质的虚假宣传
• 单方限制消费者权利的格式条款

建议尽快行动避免超过诉讼时效，具体操作可咨询当地消费者协会（12315）或律师。如需进一步法律分析，可提供合同文本等详细信息。