根据漯河市公务员选拔的相关信息，干部选拔标准主要包含以下方面：

一、基本条件

1. 政治素质

   政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 工作经历与能力

   • 具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员经历，且满足岗位层级要求。

   • 具备岗位所需的专业能力、工作业绩及群众公认的实绩。

3. 年龄要求

   一般要求35周岁以下（1988年1月以后出生），特殊岗位可能有调整。

4. 学历与品行

   大学专科以上文化程度，品行端正，无违法违纪记录，近3年年度考核均为称职及以上。

二、其他关键条件

1. 考核结果

   近3年年度考核需为称职及以上等次。

2. 岗位匹配度

   必须符合公开遴选职位的具体工作能力和任职经历要求。

3. 其他要求

   • 群众公认的表现。

   • 符合漯河市人力资源和社会保障局官网报名流程要求。

三、选拔机制特点

• 政治导向 ：突出政治素质和“四个意识”要求。

• 能力与实绩并重 ：既重视工作年限，也强调工作能力和群众评价。

• 年轻化与专业化 ：优先选拔35周岁以下、具备专业背景的优秀人才。

以上标准综合了《党政领导干部选拔任用工作条例》及漯河市具体遴选公告要求，确保选拔过程科学规范、公平公正。