关于医疗援疆的待遇政策，综合多个来源信息整理如下：

一、基础薪资待遇

1. 工资结构

   • 月基本工资：4000元

   • 绩效奖金：700元

   • 其他补贴：生活补贴2500元、服装补贴等

   • 派出单位补贴：底薪5000元（含全勤300元、业绩奖励700元）

2. 职称晋升优势

   • 在职期间优先考虑职称晋升和职务聘任，晋升后薪资待遇提升

二、生活保障补贴

1. 固定补贴

   • 每月生活补贴：3000元（部分地区可能更高，如上海2500元、苏州2800元）

   • 进藏一次性御寒费：6000元（首年），后续每年增发4000元（不满一年按一年计算）

2. 特殊津贴

   • 高海拔地区：每年5000元御寒补贴

   • 疫情防控：每人每天400元补助（针对直接参与防控人员）

三、医疗保障

1. 医疗费用报销

   • 本地医疗费用由受援单位全额报销（参保前）或个人自费部分由选派单位承担

   • 选派单位统一购买人身保险

2. 食宿安排

   • 由受援单位解决食宿问题，或提供医疗人才公寓（配备双回路供电、24小时弥散氧等设施）

四、其他权益

1. 职业发展

   • 职称晋升优先考虑，中级及以上职称可享受更高待遇

   • 部分地区（如苏州）对市委组织部选派干部给予额外4000元补贴

2. 探亲政策

   • 配偶每年可探亲一次，差旅费6000元包干

   • 未休年休假可获年休假工资报酬

五、地区差异说明

• 薪资水平 ：经济发达地区（如上海）待遇更高，但新疆本地财政补贴力度较大

• 福利差异 ：医疗资源丰富的地区（如新疆）在设备保障（如双回路供电）上更完善

以上待遇综合了国家政策、单位补贴及受援地区标准，具体以实际派遣协议为准。