关于医疗援疆人员职称晋升政策，综合相关文件及政策通知，主要包含以下要点：

一、职称晋升优先权

1. 同等条件优先考虑

   援疆援疆医务人员在职称晋升时，若符合条件，将优先于其他人员获得晋升机会。

2. 职级晋升直接认定

   • 已取得副高职称但未聘任的人员，援疆结束后可直接晋升正高职称；

   • 在职期间申报职称的，可免专业能力考试、答辩，且工作年限视同下基层服务年限。

二、申请条件

1. 基本要求

   • 完成援疆任务并期满考核合格；

   • 达到申报上一级职称的任职年限；

   • 专业技术职务符合岗位需求。

2. 特殊条件

   • 对新疆发展做出突出贡献或群众满意度高的可优先晋升。

三、职称评审流程

1. 材料提交

   填写《“三援”人员高级职称评审申请表》，附上身份证、职称证书、工作证明等材料。

2. 单位审核

   所在单位对材料进行初步审核，签署意见并推荐至市州援疆管理部门。

3. 专家评审

   市州部门核实工作经历及表现后，组织专家评审通过者授予职称。

四、其他保障措施

1. 待遇倾斜

   • 职称晋升后，薪资、福利按援疆前同级同类人员平均水平发放；

   • 享受通讯费、生活补贴、御寒制装等专项补助。

2. 岗位聘任

   • 优先在原单位或空缺岗位聘任，职数不足时可申请特设岗位；

   • 在疆工作时间连续计算为专业技术任职年限。

五、政策依据与执行范围

• 以上政策依据《卫生技术人员职称及晋升条例（试行）》《关于进一步明确援藏援疆专业技术人员职称评审优惠政策的通知》等文件制定；

• 具体执行范围覆盖全国，援疆公务员及参照公务员管理人员除外。

以上政策旨在鼓励医疗专业人员投身援疆事业，通过职称晋升机制保障其职业发展权益。实际操作中，各地可根据本地实际情况调整细则。