技术职称和岗位职称的核心区别在于：技术职称反映专业能力等级（如工程师、高级工程师），与个人技术水平挂钩；岗位职称体现职务层级（如科长、处长），与行政职责相关。

1. 定义差异
   技术职称是技术领域的专业资格认证，代表个人在特定技术领域的专业水平和能力，通常通过评审或考试获得。岗位职称则是组织内部对职位的行政或管理级别的称谓，反映工作职责和权限范围。

2. 评定标准
   技术职称的评定侧重技术成果、专业经验和学术贡献，如论文、专利或项目经验。岗位职称的晋升更注重管理能力、工作绩效和岗位需求，由单位根据组织架构决定。

3. 应用场景
   技术职称常见于科研、工程、医疗等专业领域，用于区分技术能力层次；岗位职称多用于政府机关、企事业单位，明确上下级关系和职责分工。

4. 职业发展路径
   技术职称的晋升路径通常为“助理级→中级→高级→正高级”，强调专业深耕；岗位职称的晋升如“科员→科长→处长”，侧重管理职级的提升。

理解两者区别有助于明确职业规划——技术路线聚焦专业能力提升，管理路线需积累综合管理经验。