- 外语类科目 ：如英语、日语、法语等。这些科目可以提前准备，并且有大量的学习资源和辅导材料可供选择。
- 文学与历史类科目 ：如中国文学、中国历史等。这些科目的内容相对固定，主要通过背诵和记忆来提高分数。
- 经济管理类科目 ：如经济学、管理学、市场营销等。这些科目的考点相对明确，且有丰富的教材和辅导材料可供选择。
- 法律类科目 ：如宪法与行政法学、民法学、刑法学等。这些科目的考点明确，通过掌握一些基本的法律知识可以提高分数。
- 数理科学类科目 ：如高等数学、线性代数、概率论与数理统计等。这些题目的答案相对固定，掌握一些基本的数学原理和方法就能解答大部分题目。
- 汉语言文学 ：这个专业考试科目少，主要是基于记忆，可以加强内部培养，没有数学和学位英语的要求，对文化课程的要求也不高。
- 人力资源管理 ：这个专业涨薪空间大，数学类科目考点少，题型变化少，就业面广，易累积人脉和经验。
- 行政管理 ：这个专业课程内容简单、较好理解，不仅不需要考数学，也可以选择性的不考英语，考试科目少，通过率高。
- 工商企业管理 ：这个专业需要考试的科目较少，许多课程不需要参加考试，如计算机课程，同时课程考试相对简单，知识点相对较浅。
- 会计专业 ：这个专业与工商企业管理类似，需要考试的科目较少，考试也较为简单，且实用性强。
- 视觉传达设计 ：这个专业不用考数学和英语，考试科目也相对较少。
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