广东省考监狱岗位的进面分数因岗位竞争、地区差异及考试难度等因素而有所不同，但一般来说，进面分数在 60分至75分之间 ，具体分数需根据当年考试情况及岗位竞争情况确定。以下是关于广东省考监狱岗位进面分数的详细分析：

1. 1.考试科目与评分标准广东省考监狱岗位的笔试通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两个科目。行测主要考察考生的逻辑推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析等能力，满分通常为100分。申论则主要考察考生的阅读理解、综合分析、提出和解决问题以及文字表达能力，满分也为100分。面试环节则主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度。综合成绩的计算方式一般为笔试成绩占60%，面试成绩占40%，因此笔试成绩在总成绩中占据重要地位。
2. 2.进面分数的影响因素岗位竞争程度：监狱岗位的竞争程度直接影响进面分数。例如，省会城市或经济发达地区的监狱岗位由于待遇较好、工作稳定，往往吸引更多考生报考，导致竞争激烈，进面分数较高。而一些偏远地区的监狱岗位则相对竞争较小，进面分数可能较低。考试难度：每年考试的难度不同，也会影响进面分数。如果当年考试题目难度较大，整体分数可能偏低，进面分数也会相应降低；反之，如果考试题目较为简单，整体分数上升，进面分数也会提高。考生素质：考生的整体素质也是影响进面分数的重要因素。近年来，随着公务员考试培训的普及和考生备考时间的增加，考生整体水平有所提高，这也导致进面分数呈现逐年上升的趋势。
3. 3.历年进面分数参考根据历年数据，广东省考监狱岗位的进面分数大致在60分至75分之间。例如，2022年部分热门地区的监狱岗位进面分数达到了73分以上，而一些偏远地区的岗位进面分数则在65分左右。考生可以参考这些数据，结合自身情况，制定合理的备考策略。
4. 4.备考建议合理规划备考时间：考生应根据自身情况，合理安排备考时间，确保每个科目都能得到充分复习。注重综合素质提升：除了笔试成绩，面试环节也是决定能否进入面试的重要因素。考生应注重提升自身的综合素质和应变能力。关注招考信息：及时关注广东省人事考试网发布的招考信息，了解最新的考试动态和岗位要求，以便做出相应调整。

广东省考监狱岗位的进面分数受多种因素影响，考生应根据自身情况和历年数据，制定科学的备考计划，努力提升自身竞争力，争取在考试中取得优异成绩。