​​公安联考第二批岗的流程为“先面试后体检”​​，这是由全国公安院校统一招录的标准化流程。​​关键点在于：第二批岗采用“笔试→面试→体测→体检→政审”的固定顺序​​，与第一批岗的“先选岗后笔试”形成差异，且体测通常安排在面试之后作为筛选环节。

1. ​​第二批岗的核心流程​​：考生通过笔试后，需先参加结构化面试，主要考察综合分析、应变能力等。面试通过者进入体能测试（摸高、折返跑、长跑），体测合格后再安排体检，最终结合笔试面试总成绩排名选岗。

2. ​​体测与体检的严格性​​：体测执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，三项均需达标；体检则按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，重点筛查视力、听力等警察职业必备条件。不合格者直接淘汰，不进入后续环节。

3. ​​与第一批岗的差异​​：第一批岗（如公安部直属单位）可能先体测后面试，而第二批岗（地方公安机关）固定为“面→体→检”顺序。这种差异源于岗位性质，第二批更注重综合成绩的梯度选拔。

考生需提前训练体能并熟悉面试题型，确保各环节无缝衔接。流程虽严格，但标准化程度高，只要按步骤准备即可高效应对。