遴选进入体检后仍有可能被刷，主要原因是体检不合格或岗位匹配性不足。体检是遴选的重要环节，需严格按照公务员录用体检标准执行，包括对考生身体状况的全面检查。遴选的最终录用还会综合考虑岗位匹配性、政审情况等多方面因素，因此即便在体检环节合格，也可能因其他原因被淘汰。

一、体检环节的注意事项

1. 体检前准备：考生需携带身份证、准考证、近期免冠照片等证件，并严格遵守体检前的饮食和作息要求，如禁食禁水10小时、避免剧烈运动等。
2. 体检标准：体检参照公务员录用体检标准，涵盖常规体检项目和岗位要求的特殊检查。若体检结果不符合标准，考生可能被淘汰。
3. 体检结果争议：若对体检结果有疑问，可在规定时间内申请复检，但复检仅限对体检结论有影响的项目，且仅能进行一次。

二、岗位匹配性及综合考察的影响

1. 岗位匹配性：遴选不仅看重考生的身体条件，还会综合考虑其专业背景、工作经历与岗位需求的匹配程度。若考生的综合条件不如其他竞争者，即使体检合格，也可能被刷。
2. 政审环节：体检合格后，考生还需通过政审，包括政治素质、工作表现等方面的考察。若政审未通过，同样会导致被淘汰。

三、总结与建议

遴选进入体检后仍需保持警惕，严格遵守体检要求，确保体检结果符合标准。考生需提升自身岗位匹配性，在政审环节中展现优秀的综合素质。了解遴选流程中的每个环节，做好充分准备，是提高成功率的必要条件。