​​江西事业单位考试根据岗位类别分为五类试卷，均考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，但题型、分值和内容因类别不同而差异显著。​​

1. ​​分类与适用岗位​​
   考试分为A类（综合管理类）、B类（社会科学专技类）、C类（自然科学专技类）、D类（中小学教师类）、E类（医疗卫生类）。A类侧重行政事务，B类聚焦人文社科，C类针对自然科学，D类考查教育能力，E类专攻医疗知识。

2. ​​考试内容与题型​​

   • ​​职测​​：满分150分，含常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块，各类别题型占比不同。例如，A类与公务员考试相似但题量减少，C类新增实验设计题，D类包含教育情景策略题。
   • ​​综应​​：满分150分，均为主观题。A类考管理任务（如公文写作），B类含论证评价题，C类侧重科技实务，D类涉及教育案例分析，E类结合医学基础知识与专业应用。

3. ​​备考要点​​
   需针对性复习：A类强化管理思维，B类注重人文素养，C类加强实验分析，D类练习教学设计，E类掌握医学基础。两科总分300分，笔试成绩占总成绩50%，面试占50%。

​​提示​​：考生需根据报考类别精准备考，关注最新大纲动态，尤其注意2025年常识部分新增的党的创新理论等内容。