​​2023年江西省城镇单位就业人员平均工资为：非私营单位月均约7733元，私营单位月均约4600元​​，两者相差1.68倍。​​南昌市工资水平最高，金融、信息技术等行业收入领跑全省​​，但多数人实际收入可能低于平均值。

1. ​​整体水平与增长趋势​​
   2023年非私营单位年平均工资92794元（月均7733元），同比增长5.5%；私营单位年平均工资55201元（月均4600元），增长2.9%。工资增速反映江西省经济稳中向好，但私营单位增长乏力，差距显著。

2. ​​行业差异显著​​
   非私营单位中，​​金融业（月均11400元）、卫生和社会工作（月均10375元）、信息技术业（月均9575元）​​收入最高；私营单位中，​​信息技术业（月均5475元）、卫生和社会工作（月均5442元）​​领先。农林牧渔业、居民服务业等传统行业工资垫底，部分行业月薪不足4000元。

3. ​​地区差距明显​​
   南昌市非私营单位月均工资8900元，远超全省均值；新余市、鹰潭市紧随其后。景德镇、上饶等地区工资水平较低，非私营单位月薪不足7000元，区域发展不均衡问题突出。

4. ​​社保缴费基数参考​​
   2024年江西省全口径月平均工资为6397元，社保缴费基数下限3839元、上限19191元，灵活就业人员可按60%-300%档次缴费，最低月缴768元。

​​总结​​：江西省平均工资呈现“行业、区域、单位类型”三重分化，高收入群体拉高整体水平。建议结合自身行业和地区参考数据，理性看待平均值，关注职业技能提升与政策红利。