2024年江西公务员遴选公告已正式发布，‌重点面向基层公务员选拔优秀人才‌，‌涵盖省直及地市机关共312个岗位‌，‌报名时间为3月15日至4月5日‌，‌笔试定于5月18日举行‌。本次遴选突出“德才兼备、竞争择优”原则，为基层干部提供上升通道。

‌核心要点解析：‌

1. ‌遴选范围与条件‌

   • 对象为全省县级及以下机关在职公务员，需具备2年以上基层工作经历；
   • 年龄一般不超过35周岁（部分岗位放宽至40周岁），学历要求本科及以上；
   • 专业限制以岗位表为准，部分岗位需持有相关职业资格证书。

2. ‌报名与资格审查‌

   • 采取“网上报名+单位审核”双流程，需上传《公务员登记表》等证明材料；
   • 资格审查重点关注工作年限、年度考核结果（近三年需称职以上）；
   • 每人限报1个岗位，截止后不得修改信息。

3. ‌考试内容与流程‌

   • 笔试科目为《案例分析》《对策性论文》，侧重政策理论与实务能力；
   • 面试按1:3比例确定入围名单，采用结构化形式，含岗位适配性提问；
   • 总成绩按笔试60%、面试40%合成，部分岗位加试专业能力测试。

4. ‌考察与录用‌

   • 差额考察比例为1:1.5，重点核查政治素质、工作实绩和廉政情况；
   • 拟录用人员公示5个工作日，无异议后办理调动手续，原则上6个月内到岗。

‌提示：‌ 考生需密切关注江西省人事考试网更新，提前准备业绩总结材料，笔试备考可参考历年真题及最新政策文件。遴选过程严格接受纪检监察部门监督，确保公平公正。