有编制

江西省“三支一扶”人员服务期满后 有编制 ，具体政策如下：

一、编制类型与安置方式

1. 直接入编

服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，由服务单位在编制限额内申报，经县（市、区）编办和人社部门审核后，办理入编及聘用手续，享受与事业单位工作人员同等待遇。

2. 编外聘用

若服务单位无编制空缺，则在县（市、区）缺编事业单位范围内统一聘用，但薪资待遇可能低于在编人员。

二、编制保障与权益

• 编制名额 ：每年国考、省考、事业单位会拿出10%-15%的岗位名额（含三支一扶期满人员）作为绿色通道。

• 待遇享受 ：转编后按事业单位规定落实岗位、工资、社保等权益，服务期间表现优秀者优先获得编制。

三、与公务员编制的区别

• 性质 ：三支一扶属于 事业编制 ，而非公务员编制。

• 晋升通道 ：转编后可通过事业单位正常晋升渠道发展，但需经过公务员考试或事业单位招聘。

四、其他说明

• 自主择业 ：若服务期满未转编，可自主择业，但编制不享受公务员待遇。

• 政策优惠 ：转编后报考公务员可享受省委、省政府规定的优惠政策。

江西省“三支一扶”人员服务期满后有编制，但需通过考核并符合单位需求，且编制类型为事业编制而非公务员编制。