根据2025年应届生身份的界定标准，2025年毕业的学生能否在2026年以应届生身份参加公务员考试，需满足以下条件：

一、应届生身份的核心条件

1. 毕业时间范围

   • 当年应届毕业生 ：2025年6-7月正常毕业并取得毕业证书的学生。

   • 择业期应届毕业生 ：2025年毕业但未落实工作单位的学生，需满足档案、户口、组织关系仍保留在原毕业学校或就业服务机构。

2. 就业状态

   • 在2026年（即2025年毕业后的第二年）未与任何用人单位签订劳动合同，且未缴纳社保。

3. 档案与关系

   • 档案需保留在原毕业学校或各级毕业生就业服务机构，若档案转移至单位则不视为应届生。

二、特殊说明

1. 社保缴纳的认定

   • 部分省份（如四川）放宽了社保缴纳要求，若在择业期内缴纳了社保，仍可视为应届生。但需注意，国家统一考试（如国考）的应届生身份主要依据毕业时间和档案状态，社保缴纳情况可能影响其他就业场景的认定。

2. 时间节点的界定

   • 具体以《关于进一步做好2025年普通高校毕业生就业创业工作的通知》等官方文件为准，建议关注中央及地方公务员考试公告。

三、注意事项

• 三方协议与劳动合同 ：签订三方协议但未提取档案或未签订劳动合同的学生，仍可视为应届生。

• 地区政策差异 ：各地对择业期应届生的定义可能略有不同，建议以当地最新政策为准。

2025年毕业的学生若在2026年未就业且档案未转移，通常可保留应届生身份。但需关注当地最新政策，特别是社保缴纳对身份认定的影响。