职业能力倾向测验+综合应用能力

湖南事业单位考试内容主要分为以下两部分，具体如下：

一、笔试内容

1. 职业能力倾向测验

   • 考测内容：主要考察应试者的基本职业能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等模块，全面评估考生的综合分析、逻辑思维和文字处理能力。

   • 考试时间：2025年3月29日上午8:30-10:00。

2. 综合应用能力

   • 考测内容：侧重考查应试者的综合应用知识与解决实际问题的能力，包括案例分析、综合分析、提出和解决问题、文字表达等题型，强调知识迁移与实践应用。

   • 考试时间：2025年3月29日上午10:00-12:00。

注意事项 ：两科为连考，中间不休息，考试全程封闭。

二、面试内容（仅B、C、D、E类岗位）

• 结构化面试 ：通过考官提问，考察应试者的举止仪表、组织协调能力、分析问题与解决问题的能力、语言表达能力等，采用评分制，总分为100分。

• 直接考核（A类岗位） ：针对高层次人才，采取现场评审方式，重点考核思想政治、学术水平、业务能力等，同样以100分为满分。

三、其他说明

• 成绩计算 ：B、C、D、E类岗位综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%（四舍五入保留两位小数）。

• 备考建议 ：建议考生提前熟悉考试大纲，多做历年真题，尤其是综合应用能力的案例分析题型，提升答题速度与准确性。

以上信息综合自湖南人事考试网及中公事业单位考试网，确保权威性。