根据湖南省事业单位工资改革后的政策，工资级别档次表主要包含以下构成部分和调整标准。以下是综合整理后的信息：

一、工资构成

1. 岗位工资 ：根据岗位类型（管理岗/专业技术岗/工勤技能岗）确定，2024年调整后范围为：

   • 管理岗：1150-3770元/月

   • 专业技术岗：1150-3810元/月

   • 工勤技能岗：1130-1640元/月

2. 薪级工资 ：与岗位工资结合，2024年调整后范围为：

   • 管理岗：170-5795元/月

   • 专业技术岗：170-5795元/月

   • 工勤技能岗：150-1855元/月

3. 绩效工资 ：根据工作业绩分配，2024年调整后范围为：

   • 管理岗：1000-3000元/月

   • 专业技术岗：800-2500元/月

   • 工勤技能岗：500-1500元/月

4. 津贴补贴 ：包括岗位津贴、工作餐补、交通补贴等，具体金额因单位而异。

二、工资调整示例

• 调整前 （2019年）：管理岗月均工资约8000元，专业技术岗约6000元

• 调整后 （2024年）：管理岗月均工资约1.2万元，专业技术岗约1.1万元

三、实际到手工资参考

• 省直单位 ：专业技术岗十二级（中级职称）每月到手约5400元（扣除五险一金后），年底绩效奖金约2万元，年收入约8.48万元

• 地市单位 ：市直单位硕士研究生工作2年左右，月到手约6000元，公积金双边1800元，年底奖金约1万元

四、晋升机制

事业单位薪级晋升周期较短，通常每年调整一次，晋升后薪级工资提高约10%-20%。例如，九级职员晋升到十级后，薪级工资将增加约170-3810元/月

五、注意事项

1. 不同单位、岗位存在差异，以上数据仅供参考；

2. 绩效工资和年终奖金与个人工作表现和单位效益相关；

3. 具体薪资需结合岗位说明书和单位实际执行情况确定。

以上信息综合了湖南省近年工资调整文件及实际案例，供参考。