​​事业单位退费流程的核心是满足特定条件、提交完整材料并通过审核​​，具体分为养老保险退费和考试报名费退费两类。​​关键点​​包括：退费需由单位或本人主动申请、材料真实性直接影响成功率、审核周期因地区和政策而异。

养老保险退费适用于在职人员死亡或丧失国籍等情形。参保单位需向社保经办机构提交《一次性支付申请表》等材料，并附死亡证明或护照复印件。社保机构审核通过后，将费用结算至指定账户。注意：2014年10月后丧失国籍才符合条件，且需书面声明终止关系。

考试报名费退费通常因不可抗力（如疫情）或个人放弃考试引发。考生需在期限内提交退费申请，附身份证、缴费凭证及退费原因说明。大型考试多支持线上申请，而小型招聘可能需现场办理。需注意：​​因个人原因弃考可能无法退费​​，且部分省份政策明确禁止退费。

退费流程差异主要体现在三方面：一是材料要求（养老保险需单位盖章文件，考试退费侧重个人证明）；二是办理主体（前者由单位经办，后者个人直接申请）；三是时效性（考试退费通常限定报名截止前，养老保险无明确时限但需及时办理）。

建议提前咨询当地社保中心或招考单位，确认最新政策。保留所有材料复印件并记录申请编号，便于追踪进度。若审核未通过，可补充材料或按程序申诉。