5000-8000元

关于山西路桥集团的待遇工资，综合不同来源信息整理如下：

一、薪资结构与水平

1. 基础工资范围

   • 实习期：3400元到手2800元（扣除五险一金后）

   • 转正后：6000元到手4900元（扣除五险一金后）

   • 部分岗位转正后可达5270-5440元或5500元。

2. 薪资调整与福利

   • 转正后薪资可能因个人能力、岗位及工作表现浮动，技术和管理岗位薪资较高，可达8000元以上。

   • 年度绩效工资、年终奖等浮动部分未明确说明，但部分员工年奖可达月工资10万元左右。

二、其他待遇

1. 福利保障

   • 全职员工缴纳五险一金，部分岗位提供食宿。

   • 节假日福利：年节发放1800元工会福利，部分项目提供取暖补贴（如3360元/年）。

2. 工作环境与休假

   • 实习期及转正后均实行全年无休制度，法定节假日休息。

   • 每月提供3天调休，连续满勤可获800元加班工资（仅限非夜间加班）。

   • 冬季取暖补助约3000元/年。

三、注意事项

• 实际薪资可能因子公司政策、工作地区及个人绩效差异较大，建议入职后通过正式渠道咨询HR获取准确信息。

• 部分***息提到“福利看各子公司了”，说明不同分支机构或岗位的福利配置存在差异。

以上信息综合自员工匿名爆料及招聘平台信息，具体以实际入职合同为准。