​​水利部近日完成新一轮司局级人事调整，共任命9名司长，涵盖水资源管理、河湖治理、农村水利等核心领域，其中5人为专业技术背景出身，凸显“专家治水”导向。​​

本次任命聚焦三大关键方向：一是强化流域统筹管理，新任水资源司司长具有20年跨区域调水规划经验；二是突出科技创新，水利工程建设司负责人主持过国家重点研发计划；三是优化年龄结构，最年轻司长仅45岁，半数履新干部有基层防汛抢险实战经历。

从具体分工看，河湖管理司司长曾主导长江非法采砂专项整治，农村水利水电司负责人推动过3000个村饮水安全工程，水土保持司新任领导发表过12篇SCI论文。值得注意的是，本次调整首次实现防洪抗旱、水文监测、水利监督三大业务板块司长全部轮岗交流。

此次人事布局释放明确信号：水利治理将更注重“数据决策”与“一线经验”结合，新任领导团队需在防汛抗旱数字化、生态流量管控等新课题上快速突破。未来三年，南水北调后续工程、智慧水利平台建设等重大项目推进效率值得关注。