水利部农村水利水电司副司长目前有两位主要任职人员，具体情况如下：
许德志
周双
说明 ：
水利部近日完成新一轮司局级人事调整，共任命9名司长，涵盖水资源管理、河湖治理、农村水利等核心领域，其中5人为专业技术背景出身，凸显“专家治水”导向。 本次任命聚焦三大关键方向：一是强化流域统筹管理，新任水资源司司长具有20年跨区域调水规划经验；二是突出科技创新，水利工程建设司负责人主持过国家重点研发计划；三是优化年龄结构，最年轻司长仅45岁，半数履新干部有基层防汛抢险实战经历。
水利部规计司杨司长主要负责全国水利规划计划工作的统筹协调与政策制定，核心职责涵盖重大水利工程审批、流域综合规划编制及水利投资计划管理 ，其工作直接影响国家水安全保障能力与水资源优化配置效率。 重大水利工程审批把关 杨司长主持审查南水北调、黄河古贤等战略性工程前期方案，重点评估项目可行性、生态影响及经济效益，确保工程布局科学合理。2023年推动15项重大水利工程纳入国家规划
水利部水文司是中华人民共和国水利部内设的副部级机构 ，负责全国水文工作的组织与指导。 主要职责 组织指导全国水文工作 ：负责制定水文法规、政策、规划和技术标准，并监督其实施。 水文监测与管理 ：承担水文水资源（包括水位、流量、水质等要素）的监测工作，为国家水文站网的建设和管理提供支持。 规划与监督 ：负责国家水文站网规划，并监督其实施，确保水文监测体系的科学性和高效性。 地位与作用
正司厅级 水利部水利水电规划设计总院是 正司厅级事业单位 ，其级别信息如下： 行政级别 作为国务院批准设立的事业单位，该院由水利部直接管理，属于正司厅级机构。院长通常为正司级领导，但具体职级可能因岗位不同有所差异。 职能与定位 该院承担全国性水利水电规划、设计审查及行业管理工作，是水利部直属的国家级专业机构，同时兼具公益服务与部分市场化运营职能。 其他说明
水利部总规划师是正司局级级别 ，属于中国水利部的高级管理人员，主要负责水利规划、政策制定以及重大项目推进等工作。以下是关于水利部总规划师级别的详细解析： 1.行政级别：水利部总规划师属于正司局级干部，与水利部内各司局的主要负责人级别相同。这一级别在中国公务员体系中属于较高层级，享有相应的行政待遇和职责权限。正司局级干部通常需要具备丰富的管理经验和专业知识，尤其是在水利领域有深厚的造诣。 2
水利部乔殿新处长现任水利部某司处长，长期从事水资源管理、防汛抗旱等核心工作， 参与多项国家级水利政策制定与重大项目规划，具备丰富的基层实践与政策研究经验。其专业背景与履职经历体现了水利系统对技术型与管理型复合人才的需求。 教育背景与专业基础 ：乔殿新毕业于国内重点水利院校，主修水文水资源或水利工程相关专业，系统掌握水利学科理论与技术方法，为其后续政策制定与项目管理奠定扎实基础。
截至2024年7月，水利部规划司司长由张祥伟担任，他长期从事水利规划与政策研究工作，主导多项国家级水利重大工程规划 。 张祥伟拥有丰富的水利行业管理经验，曾参与南水北调、长江经济带水利保障等战略项目的前期规划。他在水资源配置、流域综合治理等领域发表过权威论文，并推动智慧水利等创新技术的政策落地。 水利部规划司作为核心职能部门，负责全国水利发展中长期规划编制、重大水利项目审批及投资计划管理
要通过2024年的高级工程师考试，需要满足以下关键条件：学历要求（本科及以上理工类学历）、工作年限（通常需从事工程技术工作满5-10年）和职称评审流程（包括提交材料、单位盖章、主管部门审核等）。考试内容通常包括专业知识、案例分析以及论文撰写等。 一、报考条件 学历要求 ：具备理工类本科及以上学历，部分专业可能要求硕士或博士学位。 工作年限 ：从事工程技术相关工作满5年以上
水利水电中级工程师证书是水利工程领域专业技术人员的技术水平认证， 具备该证书可独立承担中型水利水电项目设计、施工与管理 ，提升职业竞争力 ，且为申报高级职称的必要条件。 要获得水利水电中级工程师证书，需满足以下条件：一是学历与工作年限要求 ，通常需本科毕业满5年或专科毕业满7年，并从事相关专业技术工作；二是通过职称评审或考试 ，部分省份实行考评结合
水利局编制工资水平受地区、职位、工龄、学历及绩效等多重因素影响，具体可参考以下综合信息： 一、工资范围概览 整体水平 根据近年数据，水利局事业编制员工月均工资集中在 3000-8000元 区间，部分岗位可达9000元以上。 例如： 普通科员平均约3000元； 行政后勤等岗位可达6000-8000元； 高级职称或地区经济发达者月收入可达9000元左右。 工资构成 包括基本工资、岗位工资
在水利局选择专业技术岗还是管理岗，主要取决于个人职业规划与能力特长。专技岗适合技术深耕者 ，侧重水利工程、水文监测等专业领域，晋升依赖职称评定；管理岗适合综合型人才 ，强调统筹协调能力，晋升路径为行政职务提升。两者在薪资、工作内容和发展方向上差异显著，需结合自身优势选择。 专技岗核心特点 工作内容以技术实操为主，如水利工程设计、防汛抗旱技术支撑等，需持续考取职称（初级→高级工程师）
水利管理专技岗是事业单位中专注于水利专业技术领域的岗位，主要职责涉及水利工程管理、水资源管理、水环境治理等方面，需具备专业技术背景并参与专业技术工作。具体职责和管理特点如下： 一、核心职责 水利工程管理 负责水利工程（如水库、堤防、渠道等）的规划、设计、施工及后期维护，确保工程质量和安全运行。 水资源与水环境管理 实施水资源合理调配与保护，开展水环境监测与治理，防范水害并提升水利综合效益。
