根据多个权威来源的综合信息，以下是2025年综合待遇较好的央企国企排名及相关信息，供参考：

一、综合实力与薪资水平领先的央企

1. 中国航天科技集团公司

   • 作为《财富》世界500强企业，承担航天器研发、卫星发射等国家级任务，员工享受五险一金、年终奖、带薪年假等福利，工作内容具有强科技感。

2. 中国国家电力投资集团（国电投）

   • 五大发电集团之一，本科生首年税前收入可达20万元，硕士生约24万元，提供六险二金、住房补贴、人才补贴等。

3. 中国移动

   • 通信行业巨头，核心岗位年薪可达28万元，一线或沿海城市分部年薪18-20万元，招聘门槛相对较低。

4. 中国石油天然气集团（中石油）

   • 偏远地区员工年薪超20万元，含基础工资、绩效奖金、住房补贴等，校招优先。

5. 中国石油化工集团（中石化）

   • 炼**业领先企业，技术和管理岗位年薪可达百万，提供满格公积金、年终奖等。

二、其他高待遇央企

• 中国烟草总公司 ：综合年薪18-20万元，福利保障完善，招聘竞争激烈。

• 国家电网 ：一线城市年薪约20万元，含交通补贴、节假日福利等。

• 中国建筑集团 ：全球最大建筑企业，土木工程等专业薪资水平高，年签合同额超4万亿元。

三、其他值得关注的央企

• 中国电子科技集团 ：军工领域核心企业，待遇优厚且工作稳定性高。

• 中国船舶集团 ：军工与民用结合，薪资待遇在军工企业中处于中上水平。

四、总结与建议

• 薪资构成 ：央企普遍提供六险二金、年终奖、住房补贴等，通信、能源、航天等领域的核心岗位年薪可达30万元以上。

• 职业发展 ：部分企业（如烟草、电网）内部晋升机会较少，更依赖专业能力；通信、金融等行业则更注重国际化视野和专业知识。

• 求职建议 ：通信、计算机、工程等专业可优先关注中国移动、国家电网、中石油等；航天、军工等领域需关注专项招聘计划。

以上排名及信息综合自权威媒体报道、企业公开数据及行业研究，供求职者参考。