国家能源集团2025校园招聘已正式启动，面向2025届应届毕业生提供2000+岗位，覆盖能源电力、煤炭化工、新能源等核心领域，提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展通道。本次招聘重点吸纳工程技术、研发创新和复合型管理人才，采用"线上申请+线下考核"双轨模式，报名截止时间为2025年5月31日。
- 招聘规模与岗位分布
- 计划在全国25个省区招聘应届生2000余人
- 火力发电方向占比35%，新能源领域（风电/光伏）占比提升至28%
- 新增碳捕集利用与封存(CCUS)、氢能开发等前沿技术岗位80个
- 管理培训生项目首次开放"能源数字化转型"专项赛道
- 应聘资格与流程
- 学历要求：本科及以上（重点院校硕士博士优先）
- 专业匹配：能源动力类、电气工程类、材料化工类等18个专业大类
- 网申通道：集团官网招聘专区或官方微信公众号"国能人才"
- 笔面试安排：6月进行专业能力测试，7月开展多轮结构化面试
- 特别通道：省级以上优秀毕业生可申请"绿色通道"直通终面
- 培养体系与薪酬待遇
- 实施"3年双导师制"（业务导师+职业发展导师）
- 应届博士生年薪起薪28万元，享受科研经费支持
- 提供六险二金、人才公寓、带薪进修等30余项福利
- 表现优异者3年内可晋升至项目副经理岗位
国家能源集团为录用者提供从专业技能培训到管理能力提升的全周期培养方案，2025届毕业生可通过"国能招聘"小程序实时查询岗位动态，建议尽早完成网申材料准备，重点关注集团在新型电力系统建设领域的战略布局方向。
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