根据国家能源集团2025年春季校园招聘的相关信息，招聘时间安排如下：
网上报名时间
全国统考时间
注意事项
建议通过国家能源集团官方招聘平台提交申请，需上传学历学位证书（应届生可暂缓）；
每位应聘者最多可投递2个岗位，需按优先顺序填报。
以上信息综合了官网发布内容及往年招聘惯例，建议及时关注官网更新以确认最终安排。
中国能源集团现任董事长为刘国跃 ，他自2022年起接任这一职务，全面负责集团战略规划与能源保供工作 ，并推动新能源转型与国际化布局。 刘国跃拥有丰富的能源行业管理经验，此前担任国家能源集团总经理，主导过多个重大电力项目。他上任后重点推进煤炭清洁利用、风电光伏等可再生能源发展，同时强化集团在“一带一路”沿线国家的能源合作。 中国能源集团作为全球最大煤炭供应商和电力生产商之一
国家能源董事长邱磊的个人简历亮点 包括：丰富的能源行业经验 、卓越的领导能力 、深厚的学术背景 ，以及在推动能源转型和可持续发展方面的突出贡献 。邱磊先生作为国家能源集团的掌舵人，在能源领域拥有超过20年的工作经验，并在多个关键职位上展现了杰出的管理才能和战略眼光。 1. 丰富的能源行业经验 邱磊先生在能源行业拥有超过20年的工作经验，涵盖了从传统能源到新能源的广泛领域
山西电建二公司破产的核心原因是长期资不抵债（资产负债率-418.16%）叠加行业寒冬冲击 ，成为首家破产的央企建筑企业。其背后折射出传统电力建设行业在债务管理、市场转型等方面的系统性风险。 债务危机积重难返 公司负债规模远超资产价值，清算审计显示资产负债率突破-400%，远超健康企业阈值。这种极端财务结构导致现金流断裂，最终触发司法破产程序。 行业周期性衰退加剧困境
谢企华 中国国新控股有限责任公司（简称“中国国新”）的第一任董事长是谢企华。以下是相关背景信息： 任职时间与背景 谢企华自2019年4月26日中国国新正式挂牌成立以来担任董事长，直至2024年1月25日徐思伟接任。她曾担任宝钢集团董事长，因战略眼光和强执行能力被称为“铁娘子”，其领导风格对央企改革有重要影响。 主要成就与评价 在宝钢集团任职期间，推动多项改革措施，提升企业竞争力； 作为国新董事长
山西明业电力是一家专业从事电力工程设计与施工的综合性企业，核心业务涵盖 输变电工程、新能源发电及智能电网建设，具有国家认证的电力工程施工总承包资质，在山西省电力基建领域占据重要地位。 山西明业电力以电力工程EPC总承包为核心，业务覆盖传统火电、风电、光伏等新能源项目，同时提供电力设备安装调试、运维检修等配套服务。企业拥有多项行业资质认证，包括电力工程施工总承包二级、承装（修
山西电力有限公司是国企，其性质为地方国有企业，实际控制人为山西省人民政府国有资产监督管理委员会。 1. 地位与控制 山西电力有限公司是山西省的重要能源企业，作为地方国企，肩负着保障全省电力供应、服务社会经济发展的重要使命。 2. 业务范围 公司以电力生产、电网建设与运营为核心业务，覆盖山西省多个区域，为全省居民及工业提供稳定的电力支持，同时参与国家能源战略的实施。 3. 发展历程
关于国家能源局的工作评价，综合多个信息来源分析如下： 一、工作环境与福利 薪资待遇 国家能源局作为副部级事业单位，薪资水平较高，具体分为： 基础工资：含岗位薪点工资、政策性津贴和年功工资 绩效奖金：月度/季度/年度绩效奖金及专项奖励 年终奖：通常6万元以上，与单位业绩和个人表现相关 福利保障：六险二金（部分地区七险二金）、免费午餐、节日福利、健康体检、取暖补贴等 不同地区存在差异
10-20万元 国家能源局作为国家能源行业的重要机构，其工资待遇因岗位类型、地区级别和福利政策差异较大，具体可概括如下： 一、薪资结构组成 基本工资 包含岗位薪点工资、政策性津贴（如能源专项补贴）和年功工资，不同岗位级别差异显著。例如： 生产一线员工：年薪约18-20万元 总部或一线城市岗位：应届生转正后年薪约15-20万元 基础岗位（如部分生产辅助类）：年薪约12-15万元 绩效与奖金
合同能源管理技术通则 （GB/T 24915-2020）是一项旨在规范和推动节能服务产业发展的国家标准，其核心亮点 包括明确合同能源管理的定义、原则、程序和内容 ，为节能服务公司和用能单位提供技术指导，确保节能项目的顺利实施和效益评估。以下将详细介绍该标准的几个关键方面： 1.定义与原则合同能源管理是一种基于市场机制的节能服务模式，节能服务公司通过与用能单位签订合同，负责提供节能诊断、融资
国家能源集团招聘官网的报名入口及相关信息如下： 一、官网入口 国家能源集团官方招聘平台为 国家能源集团人力资源招聘网站 ，网址为 zhaopin.chnenergy.com.cn 。 二、报名流程 职位查询 访问官网后，通过"校园招聘""社会招聘""内部招聘"等栏目筛选岗位，可按专业、工作地点等条件定位目标职位。 注册简历 需实名注册账号，填写个人简历。注意：每名毕业生仅能应聘1个岗位
国家能源集团2025招聘公告已发布，面向高校毕业生及社会人士提供多个岗位，涵盖生产、科研、管理等领域，报名时间截止至4月30日，统考定于5月12日。 招聘岗位 国家能源集团此次招聘涉及多个专业领域，包括电气工程、机械工程、化学、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、采矿工程、安全工程等，具体职位分布于集团旗下81家子分公司。 招聘条件 学历要求 ：本科及以上学历，部分岗位需具备硕士或博士学位。
国家能源集团招聘登录入口为国家能源集团人力资源招聘平台（https://zhaopin.chnenergy.com.cn） ，支持在线投递简历、查询岗位、笔试面试通知 等功能。关键亮点包括央企直招、覆盖全国岗位、校招社招双通道 ，需注册账号并完善个人信息后申请。 招聘平台功能 提供能源、化工、电力、煤炭等 行业岗位，涵盖技术、管理、财务等方向。 实时更新招聘动态
国家能源集团2025校园招聘即将启动，面向全球优秀毕业生开放能源、工程、管理等多领域岗位， 重点招聘新能源技术、智慧能源、碳中和管理等前沿方向人才。应聘者需关注集团官网或官方招聘平台，按流程提交简历并通过笔试、面试等环节，表现优异者将获得具有竞争力的薪资福利和职业发展通道。 国家能源集团作为全球领先的能源企业，2025校招将聚焦“双碳”目标，优先吸纳清洁能源、智能电网
9月13日-10月25日 国家能源集团2025年秋季招聘时间安排如下： 一、报名时间 网上报名 ：2025年9月13日至10月25日。 二、其他关键信息 招聘规模 2025年秋招计划招录8550余人，其中统招岗位7200+人，直招岗位1200+人。 学历与年龄要求 学历 ：专科学历及以上，2023/2024/2025届未就业毕业生均可报名。 - 年龄 ：本科生需1999年7月1日以后出生
2024年12月11日 根据国家能源集团2025年校园招聘的相关信息，笔试通知截止时间需根据具体招聘单位及岗位类型进行区分： 在京单位岗位 报考需在 2024年11月10日12:00前 完成准考证打印。 京外单位岗位 报考需在 2024年11月10日12:00前 完成准考证打印。 注意事项 ： 所有岗位的笔试均安排在2024年11月10日下午14:30-16:30进行
国家能源集团2025校园招聘已正式启动，面向2025届应届毕业生提供2000+岗位 ，覆盖能源电力、煤炭化工、新能源等核心领域 ，提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展通道 。本次招聘重点吸纳工程技术、研发创新和复合型管理人才，采用"线上申请+线下考核"双轨模式 ，报名截止时间为2025年5月31日 。 招聘规模与岗位分布 计划在全国25个省区招聘应届生2000余人
国家能源集团2025年校招要求 已经发布，本次校招亮点包括面向多学科专业人才、注重综合素质与创新能力、强调绿色发展与数字化转型背景下的技能匹配 。以下是本次校招的具体要求及详细解读： 1.多学科专业人才需求国家能源集团2025年校招将面向多个学科领域，包括但不限于能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、环境科学与工程、计算机科学与技术等。集团致力于打造多元化的人才队伍
国家能源2025政策文件可通过国家发改委或能源局官网免费下载，核心聚焦清洁能源转型、能效提升与碳达峰目标，企业需重点关注光伏、风电等细分领域的技术路线与补贴细则。 政策明确要求到2025年非化石能源消费占比达20%，单位GDP能耗降低13.5%。地方政府需同步制定实施细则，涉及电网改造、绿电交易等配套措施。企业申报补贴时需符合《可再生能源电力消纳保障机制》中的技术标准
