关于山西新能源公司的待遇情况，综合搜索结果分析如下：

一、薪资水平

1. 薪资范围

• 新能源科技类公司普遍提供较高薪资，部分岗位起薪可达15000元，部分技术或管理岗位可达5000-8000元。例如：

• 山西厚生新能源科技有限公司：薪资7000-15000元，含五险一金、餐补等；

• 山西朝伟新能源有限公司：薪资5000-8000元，提供宿舍、餐补及8天月休；

• 山西协合新能源风电：薪资范围未明确，但提到年终奖金和晋升机会。

2. 薪资结构

• 一般员工薪资与职称、级别相关，管理层及技术岗位收入较高。

二、福利保障

1. 基础保障

• 全面五险一金，部分公司提供住房补贴（如国耀新能源）、餐补（450元/月）及8天月休。

2. 其他福利

• 加班补贴、节假日福利、定期体检、培训机会及晋升通道。

三、工作环境与时间

• 工作时间 ：试用期9:30-20:00，转正后调整为9:30-18:00；

• 工作强度 ：部分岗位强调工作强度较低，但需注意个别企业可能存在加班情况。

四、行业对比

• 山西新能源行业整体薪资水平处于中上等，但部分大型企业（如国耀新能源）的待遇优于省属国企（如集团科员到手3-4万，但需注意信息权威性）。

建议

求职时建议关注：

1. 职位具体内容与职责；

2. 福利细节（如社保缴纳、住房补贴等）；

3. 工作地点及职业发展前景。

可通过企业招聘平台、员工匿名爆料平台（如脉脉、看准网）或实地考察综合评估。