​​煤矿一线工人月薪通常在5000-15000元之间，具体取决于工种、地区、企业性质及安全风险等级，井下采掘工等高风险岗位收入普遍高于辅助工种，部分国企或大型煤矿还包含高额补贴和年终奖金。​​

薪资差异主要受四方面因素影响：一是岗位类型，直接参与采煤、掘进的工人基础工资可达8000元以上，而运输、通风等辅助岗位约5000-7000元；二是地域分布，山西、内蒙古等产煤大省因行业集中度较高，薪资水平通常比南方小型煤矿高出20%-30%；三是企业规模，国有重点煤矿的正式工月入普遍过万，包含五险一金和井下津贴，而私营小煤矿可能仅按计件或日结发放；四是安全考核，部分企业将30%以上工资与安全生产绩效挂钩，无事故情况下实际收入可上浮15%。

值得注意的是，煤矿行业普遍采用“做X休Y”轮班制，例如连续下井15天后休假10天，因此月薪常包含超时工作补偿。井下作业享受专项免税政策，部分工种实际到手收入高于合同金额。

​​煤矿一线收入虽高于普通制造业，但需综合考量职业风险与健康成本，建议求职者优先选择正规企业并确认工伤保险覆盖范围。​​