结合煤矿行业的特点和女性从业者的优势，以下是适合女性的三个岗位推荐：

一、办公室职能类岗位

1. 人力资源/行政管理人员

   负责招聘、培训、员工关系等事务，需沟通协调能力强，工作环境相对舒适，适合注重职业发展的女性。

2. 财务部出纳/会计核算人员

   从事财务数据管理、账务处理等工作，需细心且具备财务专业知识，工作节奏规律，适合注重条理性的人群。

3. 档案管理员/后勤保障人员

   负责档案整理、物资管理及后勤服务，工作内容相对固定且劳动强度较低，适合追求稳定的女性。

二、专业技术类岗位

1. 安全监测与环保工程师

   需掌握瓦斯监测、通风系统管理及环保技术，需定期检查设备并处理安全隐患，适合技术型女性。

2. 机电工程师/设备维护人员

   负责矿井机电设备运维、智能采煤系统管理，需机械/自动化专业背景，适合有相关技术经验者。

3. 地质技术员/测量绘图人员

   通过GIS系统分析煤层结构、绘制矿区图纸，需地质勘探专业知识，适合数学和空间思维能力强的女性。

三、其他推荐岗位

• 培训专员/安全讲师 ：组织安全规程培训，需专业知识与表达能力。

• 清洁工/食堂工作人员 ：体力要求较高，但工作环境较好，适合能接受体力劳动的女性。

总结建议

选择岗位时需结合个人兴趣、专业背景及职业规划。办公室类岗位适合注重稳定与细致的女性；专业技术类岗位适合有相关资质和技能者；若希望向管理方向发展，可优先考虑人力资源或安全监测部门。无论选择何种岗位，安全意识与专业素养始终是核心要求。