应急局作为政府的重要职能部门，主要负责各类突发事件和灾害的预防、应对和处置工作，其岗位设置涵盖了多个专业领域，以确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行协调和救援。 以下是应急局常见的几类岗位及其职责：

1. 1.应急指挥与协调岗位这类岗位主要负责在突发事件发生时，迅速启动应急响应机制，协调各方资源，制定应对策略。应急指挥人员需要具备出色的组织能力和决策能力，能够在高压环境下快速做出判断，并有效指挥救援行动。他们通常需要与消防、医疗、交通等多个部门保持密切沟通，确保救援工作顺利进行。
2. 2.风险评估与监测岗位风险评估与监测岗位的工作人员主要负责对各类潜在风险进行识别、分析和评估。他们通过收集和分析数据，预测可能发生的灾害或突发事件，并制定相应的预防措施。这类岗位需要具备扎实的专业知识和数据分析能力，能够运用先进的监测技术和工具，及时发现和预警潜在风险。
3. 3.灾害救援与处置岗位灾害救援与处置岗位的人员是应急救援工作的直接执行者。他们需要具备专业的救援技能和丰富的实战经验，能够在灾害现场进行有效的救援和处置工作。这类岗位通常包括消防员、救援队员、医疗急救人员等，他们需要在恶劣的环境下工作，承担着巨大的风险和责任。
4. 4.宣传教育与培训岗位宣传教育与培训岗位的工作人员负责向公众普及应急知识和技能，提高全社会的防灾减灾意识和能力。他们通过组织培训、讲座、演练等活动，传授应急逃生、自救互救等实用技能。这类岗位需要具备良好的沟通能力和教学能力，能够有效地传递应急知识，提高公众的应急反应能力。
5. 5.后勤保障与物资管理岗位后勤保障与物资管理岗位负责应急物资的采购、储存、调配和管理工作。他们需要确保在突发事件发生时，各类救援物资能够及时到位，保障救援工作的顺利进行。这类岗位需要具备良好的组织协调能力和物资管理经验，能够高效地进行物资调配和后勤支持。
6. 6.信息管理与技术支持岗位信息管理与技术支持岗位的工作人员负责应急管理系统的建设和维护，确保信息传递的及时性和准确性。他们需要运用先进的信息技术手段，建立高效的应急通信和信息共享平台，为应急指挥和决策提供技术支持。这类岗位需要具备扎实的技术背景和创新能力，能够不断优化和完善应急管理系统。

应急局的岗位设置涵盖了从指挥协调到后勤保障的多个方面，每个岗位都有其独特的职责和重要性。通过各岗位的紧密合作，应急局能够有效地应对各类突发事件，保障公众的生命财产安全。