权力较大

县发展和改革局（简称县发改局）的权力大小需结合其职能定位和实际工作内容综合分析，具体体现在以下几个方面：

一、核心职能与权力范围

1. 宏观经济管理职能

   负责贯彻执行国家和省级经济政策，制定并实施全县经济和社会发展战略、中长期规划及年度计划，对全县经济运行进行宏观调控。

2. 政策实施与项目审批

   承担上级政策落地执行职责，涉及项目审批、产业布局、能源资源管理等，直接关联重大投资和民生工程。

3. 综合协调职能

   作为政府经济部门的“参谋长”，需协调财政、国土、环保等多部门工作，涉及跨领域综合管理。

二、权力体现与制约

1. 决策影响力

   参与重大决策制定过程，对全县经济方向有重要影响，但需服从上级政府及人大的最终决策。

2. 资源调配能力

   通过财政预算、土地规划等手段调配资源，推动重点产业发展和民生改善。

3. 监督与执行权

   对下属单位及项目实施监督，确保政策执行到位，但需接受审计和人大监督。

三、实际运作中的特点

1. 权力与责任并存

   虽然职能广泛，但工作目标考核指标密集，常面临突发任务和紧急情况，导致工作压力较大。

2. 权限边界

   县级发改委的权力主要体现在政策执行层面，宏观决策权仍需上级政府主导，属于“参谋角色”而非完全决策机构。

3. 职业发展空间

   因涉及面广、锻炼机会多，工作经历对个人职业发展有一定帮助。

四、总结

县发改局在县域经济管理中扮演核心角色，权力覆盖经济规划、项目审批、资源调配等关键领域，但实际权力受限于行政层级和考核机制。其工作性质更强调协调、服务与执行，而非独立决策。对于个人而言，既是锻炼能力的平台，也需应对较大工作压力。