上海汉得新生的待遇情况如下:
- 薪资水平 :
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应届生起薪一般,不如阿里、腾讯等大型企业高,属于一般水平。
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底薪加项目津贴加租房补贴,具体数额因岗位和个人经验而异。例如,新人底薪约600-1000元/月,毕业试用期3000元/月,加上补贴一个月有四千多元。项目上每天上班时间12+小时,时薪不超过20元。
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技术顾问和实施顾问的月薪范围较广,从5000元到数万元不等,具体薪资取决于个人能力和岗位等级。
- 福利待遇 :
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提供住宿,对于工作一年以上的基本都是单人间。
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交通、生活用品、办公用品可以报销。
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五险一金按深圳最低工资标准缴纳,医疗保险报销比例较低。
- 工作强度与压力 :
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项目上每天上班时间较长,可能达到12小时以上。
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工作强度较大,且存在加班情况,但加班费不详。
- 其他 :
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公司每年有两次考评,提供加薪机会,但升级较为困难。
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离职率较高,三年换一波人。
建议
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对于技术顾问和实施顾问岗位 :如果个人能力和期望薪资较高,汉得的薪资水平可能不太具有竞争力,但如果追求稳定且压力较小的工作环境,汉得可能是一个选择。
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对于底层岗位 :如程序员和助理顾问,虽然薪资较低,但公司提供的培训和成长机会可能较为丰富。需要考虑个人职业发展规划和长期目标。
总体来看,上海汉得的待遇情况一般,但对于某些岗位和求职者来说,可能仍具有一定的吸引力。建议在求职前仔细评估自身需求和期望,以做出最合适的选择。
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