上海汉得新人待遇

上海汉得信息技术有限公司的待遇情况如下:

  1. 薪资水平
  • 平均工资为13329元/月。

  • 工资区间在6000-9000元/月的占40%,9000-12000元/月的占36%。

  1. 年终奖
  • 年终奖平均为10224元。
  1. 补贴福利
  • 出差补贴为150元/天。

  • 项目上住房和出行费用公司报销。

  • 对于实习生,公司解决吃住问题并提供补贴与技术指导。

  1. 工作时间
  • 经常晚下班,周六周天轮班。
  1. 其他
  • 优秀员工可能有机会持股。

  • 对于表现平庸的员工,公司也会有相应的待遇调整。

  1. 薪资结构
  • 技术顾问分为P、S、C三个等级,P级顾问月薪数W,S级顾问年薪10W~20W,C级顾问月薪5000~8000。

  • 实施顾问下面还包括助理顾问(A级),助理顾问待遇略好,但一般必须是重点大学本科应届生,进去后6个月实习,前3个月完全培训,后3个月上项目,月薪800元,转正后月薪3000~4000元,公司配笔记本补贴1万元,但必须签约3年。

  1. 其他福利
  • 公司配车(仅P级顾问)。

  • 每月300元手机补贴(仅程序员没有)。

建议

  • 薪资 :上海汉得的薪资水平相对较高,尤其是对于技术顾问和实施顾问岗位,年薪可达10万至20万元。

  • 福利 :公司提供的补贴和福利较为全面,包括出差补贴、住房和出行费用报销,以及实习生和优秀员工的持股机会。

  • 工作时间 :工作时间较长,经常需要晚下班和周末轮班,适合能够适应高强度工作环境的求职者。

  • 职业发展 :公司对于优秀员工有持股机会,且存在明确的晋升通道和薪酬提升机制。

总体来说,上海汉得信息技术有限公司在薪资和福利方面较为优厚,但工作强度较大,适合能够适应高强度工作并追求职业发展的求职者。

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汉得是外包公司吗

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汉得信息什么板块

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可能中科曙光作为算力基础设施的供应商, 可能会受到DeepSeek的影响 。以下是相关信息的总结: 供应链关系 : 浪潮信息和中科曙光在算力基础设施方面为DeepSeek提供供应服务。 市场影响 : DeepSeek的崛起带动了整个科技行业的热情,相关硬件供应商如浪潮信息与中科曙光等也因此大幅上涨,反映了DeepSeek带来的积极信号。 具体合作 :

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有中科曙光与DeepSeek之间存在 紧密的关联 。以下是具体的关联点: 算力支持 : 中科曙光为DeepSeek提供了AI服务器的机群,并且承建了DeepSeek在杭州训练中心的液冷系统,为DeepSeek提供了基础技术支持。 股权关联或合作 : 根据市场数据,中科曙光与DeepSeek存在股权关联或合作。浪潮信息和中科曙光等公司在DeepSeek的基础设施建设中显示出了强劲的市场前景。

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DeepSeek玩梗的方式主要 体现在它利用自身的大模型能力,生成符合特定风格或主题的文本内容,从而满足用户的需求 。以下是一些具体的例子: 旅游攻略 :当用户询问预算1000元左右的深圳旅游攻略时,DeepSeek不仅列出了详细的每日行程,还考虑到了预算限制,提供了实用的出行建议。 古文创作 :DeepSeek能够根据用户的要求创作不同风格的古诗词。例如

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DeepSeek近期频繁出现访问繁忙和服务中断的现象,主要原因包括以下几点: 大规模恶意网络攻击 :DeepSeek持续遭受来自海外的大规模网络攻击,包括DDoS攻击和密码爆破攻击。 用户量激增与流量高峰压力 :新模型R1的发布引发全球关注,吸引大量用户涌入。 算力资源限制与对话复杂度影响 :用户长时间对话或复杂交互(如生成多轮上下文内容)会占用大量算力。 服务维护与架构优化不足

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