合肥工业大学作为一所211工程重点高校，在学科实力和就业资源上有明显优势，但‌地理位置制约发展、部分学科实力不均衡、校园设施老旧‌等问题仍被学生诟病。以下是具体分析：

1. ‌地理位置限制发展‌
   合肥虽为省会城市，但经济活力和产业资源与沿海发达地区存在差距。本地头部企业较少，学生实习机会多依赖外地企业校招，尤其对计算机、金融等热门专业学生影响较大。新校区（屯溪路校区）距市中心较远，周边商业配套不足，生活便利性打折扣。

2. ‌学科发展冷热不均‌
   传统工科（如机械、电气）实力强劲，但人文社科、艺术类学科投入相对薄弱。部分新兴交叉学科（如人工智能、大数据）的师资和课程更新速度滞后于一线城市高校，学生反映"学的内容和企业需求脱节"。

3. ‌硬件设施老化问题突出‌
   部分教学楼、实验室设备使用超10年，尤其屯溪路校区的宿舍条件较差（6-8人间、无独立卫浴）。校园网络在高峰期卡顿频繁，体育馆、自习室等公共资源紧张，学生需提前占位。

4. ‌管理风格偏保守‌
   选课系统灵活性不足，跨专业选修限制较多；部分行政流程（如成绩单盖章、请假审批）仍要求线下办理，效率较低。学生社团活动经费审批严格，校园文化氛围偏向"务实"而非"创新"。

5. ‌深造与就业的隐性门槛‌
   保研率约12%（低于同类211院校平均水平），优势学科内卷严重；本地优质企业校招岗位以制造业为主，互联网、外企等机会显著少于北上广高校，部分学生需主动向外地求职。

建议考生结合专业选择权衡利弊——若倾向传统工科且能接受合肥区位，该校性价比仍较高；若追求学科多元性或前沿领域发展，建议优先考虑沿海地区高校。在读学生可多参与校企联合项目，弥补实习资源短板。