广西建工发不出工资的原因主要在于资金链断裂、债务压力过大以及项目回款困难，这些因素共同导致了企业无法按时支付员工薪资。以下将从多个角度详细分析这一现象背后的原因。

资金链断裂是广西建工发不出工资的直接原因。作为一家大型建筑企业，广西建工在多个项目上投入了大量资金，但由于市场竞争激烈和项目周期长，资金回流速度缓慢，导致企业现金流紧张。银行信贷政策收紧也使得企业难以通过**补充资金，进一步加剧了资金链断裂的风险。

债务压力过大是另一个重要因素。广西建工在过去几年中为了扩大业务规模，大量举债进行项目投资。随着市场环境变化和项目收益未达预期，企业面临巨大的偿债压力。高额的利息支出和到期债务使得企业不得不将有限的资金优先用于偿还债务，从而影响了工资的正常发放。

第三，项目回款困难也是导致工资拖欠的重要原因。建筑行业普遍存在项目周期长、验收结算慢的问题，广西建工也不例外。许多项目已经完工，但业主方或总包方由于各种原因未能及时支付工程款，导致企业无法按时收回资金。这种情况下，企业即使有项目在手，也难以维持正常的运营和支付员工工资。

管理不善和成本控制不力也在一定程度上加剧了工资拖欠问题。在项目管理和成本控制方面，广西建工可能存在一些不足，导致项目成本超支、效率低下，进一步侵蚀了企业的利润空间和现金流。

行业整体环境不佳也对广西建工造成了影响。近年来，建筑行业整体增速放缓，市场竞争加剧，导致企业利润率下降。政策变化和环保要求提高也增加了企业的运营成本和合规风险，使得企业面临更大的经营压力。

广西建工发不出工资是多种因素共同作用的结果，包括资金链断裂、债务压力过大、项目回款困难、管理不善以及行业整体环境不佳等。要解决这一问题，企业需要从多个方面入手，包括优化资金管理、降低债务风险、加强项目管理以及积极应对市场变化等。只有这样，才能逐步恢复企业的正常运营和员工工资的按时发放。