关于职场关键能力的论文参考文献，以下为综合多个来源整理的推荐文献及分类说明：

一、学术期刊论文

1. 《职场关键能力》课程相关研究

   山西农业大学信息学院发布的课程论文模板及要求，包含关键能力培养的实践案例。

2. 关键能力培养的课堂教学实践

   《药学教育》期刊发表的论文，探讨如何通过引导文、项目教学等策略培养中职学生的认知、合作与创新能力。

3. 化学教学中学科关键能力的培养

   《化学教与学》期刊案例研究，以二氧化硫性质教学为例，阐述知识体系与实践能力的协同培养。

二、学位论文参考

多所高校的学位论文涉及职场关键能力的构建，例如：

• 山西农业大学信息学院关于职场关键能力的课程体系研究

• 其他高校在管理、工程等领域的学位论文，侧重特定行业关键能力的实证研究

三、经典文献与理论基础

1. 《职业素养》相关研究

   部分文献从职业素养角度探讨职场关键能力，如新员工职业素养的结构与培养路径。

2. 关键能力模型与框架

   如能力素质模型、职业能力框架等，为职场关键能力研究提供理论支撑。

四、查找参考文献的实用工具

• 学术数据库 ：中国知网、万方数据、Web of Science等，支持关键词、作者、期刊等多维度检索。

• 图书馆资源 ：高校图书馆纸质藏书及电子数据库，适合深度研究。

• 学术搜索引擎 ：Google Scholar可跨数据库检索，补充其他平台遗漏的文献。

五、其他相关领域参考

• 职业发展类书籍 ：如《非暴力沟通》提供软技能培养思路。

• 行业报告与白皮书 ：例如《2023年职场能力需求报告》提供实证数据支持。

以上文献可根据具体研究方向进一步筛选和深入阅读，建议结合课程要求与研究兴趣进行选择。