从2030年1月1日起，我国将逐步提高职工按月领取基本养老金的最低缴费年限，由15年逐步延长至20年，每年提高6个月。

一、缴费年限延长的具体安排

根据政策，最低缴费年限从15年逐步延长至20年，这一调整将分阶段进行。从2030年起，每年延长6个月，预计到2035年完成调整。这意味着，未来退休人员的养老金待遇将与更长的缴费年限挂钩。

二、延长的背景与原因

此次调整主要基于以下原因：

1. 人口老龄化趋势：随着人口老龄化加剧，养老金支付压力不断增大，延长缴费年限有助于缓解这一压力。
2. 养老金“多缴多得”原则：缴费年限越长，未来领取的养老金待遇越高，有助于激励更多人长期参保。

三、对参保人员的影响

1. 在职职工：需按照规定继续缴费，直至达到新的最低缴费年限要求。
2. 灵活就业人员：可以选择是否继续缴费，但建议长期参保以获得更高的养老金待遇。

四、未来趋势与建议

1. 逐步实施：政策将分阶段推进，参保人员需关注缴费年限的变化。
2. 个人养老金补充：建议参保人员结合个人养老金制度，增加养老保障的多元化来源。

通过延长缴费年限，我国养老金体系将更加稳健，同时鼓励更多人积极参与长期养老保险，为未来退休生活提供更充足的保障。