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社会工作者职称评定是对其专业能力、工作业绩和职业素养的综合评价，具体流程和条件如下：

一、职称体系与对应关系

根据《社会工作者职业水平评价暂行规定》，社会工作者职业资格与职称对应关系如下：

• 助理社会工作师 ：对应初级职称

• 社会工作师 ：对应中级职称

• 高级社会工作师 ：对应高级职称

二、职称评定的前提条件

1. 职业资格证书 ：需通过国家或地方统一考试，取得助理、社会工作师或高级社会工作师职业资格证书。

2. 教育背景 ：通常要求本科及以上学历，且专业需与社会工作相关。

三、核心评定要素

1. 职业资格与资历

   需满足相应级别证书要求，并具备一定年限的从业经验（如初级3年、中级5年、高级7年）。

2. 工作业绩与贡献

   需提供参与项目、服务客户数量、解决社会问题等具体业绩材料，体现专业能力。

3. 能力评价

   通过单位组织的面试、答辩等环节，综合评估专业理论、实践操作及解决实际问题的能力。

四、职称评定的流程

1. 单位推荐 ：由所在单位根据工作表现和业绩推荐申报职称。

2. 材料审核 ：提交职业资格证书、工作业绩报告等材料，单位进行初步审核。

3. 专家评审 ：通过单位推荐后，进入省级或行业组织的专家评审环节。

4. 结果公示与聘任 ：评审通过后，进行公示，无异议后正式聘任相应职称。

五、政策趋势

目前，社会工作师职业资格已纳入职称体系，未来将进一步完善职业评价机制，建立与职业能力相匹配的职称体系，提升社会工作者的职业发展空间和待遇。

注意 ：具体评定细则可能因地区政策差异存在，建议咨询当地人力资源部门或社会工作机构获取最新信息。