‌高级社会工作师评审制度目前并未取消‌，但近年来政策调整逐步简化评审流程、强化实务能力考核。关键变化包括：‌2023年起取消部分纸质材料要求‌、‌2024年试点"以考代评"改革‌，未来可能过渡为考试与继续教育结合的认证模式。

1. ‌现行评审政策核心要求‌
   高级社会工作师评审仍执行国家统一标准，需满足：5年以上一线服务经验、主持过重大社工项目、通过全国统考笔试及答辩。2025年起，部分省份将案例分析报告替代论文作为评审材料，更侧重解决实际问题的能力。

2. ‌评审改革三大趋势‌

   • 材料简化：社工资格证、继续教育学时等数据直接通过政务系统核验
   • 标准细化：明确将危机干预成效、资源整合能力等纳入量化评分
   • 方式创新：广东/浙江已开展视频答辩、服务对象满意度调查等新型评审手段

3. ‌从业者应对建议‌
   建议关注人社部每年3月发布的《社会工作者职业资格制度规定》修订公告，重点积累：

   • 3个以上完整服务案例的全程记录
   • 参与行业标准制定或政策研究的证明
   • 服务对象满意度≥90%的追踪数据

当前政策调整旨在破除"唯论文"倾向，评审不会取消但会持续优化。建议社工人员每年完成72学时继续教育（其中伦理课程不少于8学时），并保留服务过程影像、督导记录等过程性材料以备评审。改革过渡期内，原有评审结果仍具法律效力。