1. 试用期期间 ：

• 试用期通常为三个月，期间工资可能会打八折。因此，在试用期内不涨薪是正常的。

2. 1年内不涨薪 ：

• 根据多项调查，58%的受访者表示在跳槽后1年内没有涨薪会考虑再次跳槽。这表明大多数人在跳槽后希望能在一年内获得涨薪。

• 1年不加薪可能意味着公司对你的工作不满意或没有良好的用人制度安排。

3. 2年内不涨薪 ：

• 超过六成的网友表示，如果超过两年不加薪，他们会选择跳槽。

• 连续2年没有涨薪可能意味着公司认为你不值这个钱，或者公司发展太差。

4. 3年内不涨薪 ：

• 工作3年内跳槽的白领高达62.6%。这表明在3年内没有涨薪可能会让许多人考虑跳槽。

5. 长期不涨薪 ：

• 如果一个人在一家公司工作五年都没有涨过薪，即使其他方面满意，也可能会考虑辞职。

建议

• 明确期望 ：在跳槽前，明确自己期望的薪资增长时间和幅度。

• 了解公司政策 ：在面试和入职前，了解公司的薪资增长政策和周期。

• 表现出色 ：在工作中表现出色，争取更多的晋升和加薪机会。

• 定期评估 ：定期评估自己的职业发展和薪资水平，如果发现公司不能满足期望，及时考虑跳槽。