2024软件测试还能找到工作吗

2024年软件测试行业 仍然有就业机会,但竞争激烈,对求职者的技能要求较高

  1. 就业形势
  • 乐观但具挑战 :2024年软件测试行业的就业形势总体上是乐观的,但面临一些挑战,如求职者需要不断提升自己的技能以适应行业的变化和市场需求。

  • 人才缺口 :软件测试领域存在将近30万的人才缺口,且逐年递增。市场对软件测试的需求仍然很大,尤其是在自动化测试和性能测试方面。

  1. 企业要求
  • 技能提升 :企业对应聘者的技能要求越来越高,自动化测试成为必会技能,此外还需要具备软件架构能力、沟通能力等。

  • 经验重要 :拥有丰富经验和项目经验的求职者更容易找到工作。学历和工作经验成为面试官否决的理由之一。

  1. 市场供需
  • 需求旺盛 :尽管整体就业形势不乐观,但软件测试行业由于人才缺口大,需求仍然旺盛。薪资水平也较为可观。

  • 竞争激烈 :大厂频繁裁员,各行各业都在寻求新的突破和转型,这使得软件测试行业的竞争愈发激烈。

  1. 职业发展
  • 技能提升路径 :软件测试工程师可以通过不断提升自己的技能,从功能测试到自动化测试,再到稳定性测试和架构测试,逐步提升自己的职业竞争力。
综上所述,2024年软件测试行业仍然有就业机会,但求职者需要不断提升自己的技能和经验,以应对激烈的竞争和不断变化的市场需求。建议求职者提前做好充分的面试准备,关注市场动态,提升自己的综合素质和技能水平。

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16600元人民币/月深圳软件测试工程师的平均工资约为 16600元人民币/月 。工资分布主要集中在10000元-20000元,占比最多,达到54.2%。具体来说,1年以内工作经验的平均月薪约为6100元人民币,1-3年工作经验的平均月薪约为8600元人民币,3-5年工作经验的平均月薪约为11000元人民币,5-10年工作经验的平均月薪约为12900元人民币

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深圳的软件测试助理靠谱吗

深圳的软件测试助理职位存在一些风险和不确定性,以下是一些具体的分析: 工资低或无薪 : 有些职位可能提供极低的工资,甚至无薪,尤其是在学习期间。 培训期长且内容不明确 : 有些公司要求长达45天的培训期,期间可能不仅限于软件测试工作,还可能包括其他体力劳动。 培训内容可能不够系统,甚至不如自学或参加专业培训机构来得全面和深入。 存在额外费用 : 有些公司在培训期间会要求员工支付额外费用

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