2025年公务员招录规模扩大至3.97万个岗位，政治素养与基层经验成核心筛选标准，应届生占比67%且新增“政治理论”笔试模块。中央及地方招录同步启动，河南、深圳等地已发布地方性计划，专科至研究生学历均有适配岗位，定向招录基层服务人员与退役军人。
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招录规模与结构：全国计划招录3.97万人，其中县区级以下岗位占69%（2.75万个），基层导向明显。河南省扩招11%至10993人，深圳专项招录486名紧缺专业人才，覆盖经济金融、信息技术等12个领域。
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报考条件与流程：年龄限制为18-35周岁（研究生放宽至40岁），学历涵盖大专至博士。报名需通过各省市人事考试网或国家公务员专题网站，如中央机关报名截止10月24日，深圳报名时间为4月14日至18日。
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考试内容革新：行政职业能力测验新增“政治理论”板块，重点考察党的创新理论应用能力。分级分类考试更精准，中央机关侧重理论思维，基层岗位强调执行能力，部分职位加试专业科目。
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政策倾斜与限制：2.67万个岗位专招应届生，3000个名额定向服务基层项目人员和退役军人。诚信报考被反复强调，作弊行为将受联合惩戒，且官方明确未指定任何辅导材料。
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地域与专业分布：法学、计算机、经济类为热门专业，河南“三不限”岗位占比28.36%。深圳试点综合职位组模式，考生可先考试再选具体职位，灵活性更高。
2025年公务员招录是职业机遇与政策红利的结合点，考生需综合评估自身条件与岗位匹配度，提前备考政治理论与专业能力，同时关注地方招录动态以免错过关键时间节点。
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