1. 学术界 ：

• 讲师或助理研究员 ：博士毕业后通常可以直接申请讲师或助理研究员职位，这相当于专业技术职务的中级或初级偏上水平。

• 副教授或教授 ：部分优秀博士，特别是那些在国际知名期刊发表过高水平论文或有重要科研成果的，有机会直接获得副教授（副高级）或教授的聘任，但这需要经过严格的评审程序。

2. 政府机构及事业单位 ：

• 主任科员 ：根据《新录用公务员任职定级规定》，直接从各类学校毕业生中录用且没有工作经历的博士毕业生，任命为主任科员。

• 正科级 ：在一些省份，博士毕业生可以直接获得正科级别，如一般乡镇的乡镇长或县里的局长。

3. 企业 ：

• 高级职位 ：博士毕业生在进入公司或机构后，通常会被授予高级职位或担任高级管理职务，薪资待遇通常在30万-50万元之间，甚至更高。

• 中级职位 ：博士毕业生在公司或机构中晋升到中级职位，薪资待遇通常在20万-30万元之间，同时需要具备更加丰富的工作经验和技能。

• 初级职位 ：虽然博士毕业生通常从初级职位开始，但这一阶段的薪资相对较低，通常在10万-20万元之间。

建议

• 学术界 ：如果博士毕业生希望在学术界发展，建议尽早积累研究成果和发表高水平论文，以增加晋升为副教授或教授的机会。

• 政府机构及事业单位 ：对于希望进入政府或事业单位的博士毕业生，了解当地的招聘政策和岗位需求，积极准备相关材料和面试。

• 企业 ：企业中的博士毕业生应根据自身兴趣和职业规划，选择适合的高级或中级职位，并不断提升自己的工作能力和管理能力。