会计工作岗位根据职责和业务需求的不同，可细分为以下主要类别：

一、核心财务会计岗位

1. 总会计师（或行使总会计师职权）

   负责企业财务工作的全面管理，制定财务政策、规划及预算。

2. 会计机构负责人/会计主管人员

   监督会计部门日常工作，审核财务报表，管理会计流程。

3. 出纳员

   负责现金、银行存款等收支记录，管理票据及银行对账。

4. 会计核算岗位

   包括收入/支出/债权债务核算、固定资产/存货/成本费用核算等。

5. 财务报表编制岗位

   负责月度/季度/年度财务报表的编制与审核。

二、专业支持类岗位

1. 税务会计

   处理税务申报、筹划及税务争议，确保合规性。

2. 审计师（内部/外部）

   内部审计评估内部控制，外部审计审核财务报表并出具报告。

3. 财务分析师

   分析财务数据，提供决策支持，参与战略规划。

4. 成本会计

   跟踪生产成本，优化资源配置，降低运营成本。

三、管理类岗位

1. 会计经理/会计主管

   管理会计团队，监督财务流程，分析财务绩效。

2. 财务规划与分析岗位

   编制财务预算，进行成本控制与绩效评估。

四、其他辅助类岗位

1. 会计电算化岗位

   负责财务系统操作与数据维护。

2. 档案管理岗位

   管理会计档案，确保资料完整性与合规性（档案移交后可能移出会计岗位）。

注意事项

• 岗位分离原则 ：出纳不得兼任稽核、档案保管及收入/费用账目登记。

• 岗位分类依据 ：不同企业可能根据规模和业务需求调整岗位设置，例如国有企事业单位可能设置总会计师职位。

以上分类综合了财务会计、管理会计及税务等领域的核心岗位，涵盖企业会计工作的主要职能。