​​会计专业技术聘任时间需填写首次聘任的具体日期（如2020年5月1日），若仍在聘则结束时间填“至今”，离职或解聘则填合同终止日期。​​ 关键点包括：证书日期可作参考、信息采集系统可辅助查询，且需确保与实际情况一致，避免误差影响职业档案完整性。

1. ​​明确聘任起止时间​​：首次聘任日期为核心依据，结束时间按当前状态选择“至今”或具体解聘日期。例如：2018年9月1日—2025年4月25日或2022年3月15日至今。
2. ​​参考证书与系统数据​​：若持有会计职称证书，可填写发证日期；部分单位通过会计人员信息采集系统记录聘任时间，可优先采用官方数据。
3. ​​格式规范与一致性​​：使用统一日期格式（如YYYY-MM-DD），避免模糊表述（如“大约2019年”），人事档案需精确到日。
4. ​​动态更新与核对​​：职务变动后应及时更新信息，建议定期与人事部门核对，确保记录与实际聘期同步。

填写时若存在疑问，直接咨询单位人力资源部门或上级主管，避免因信息误差影响职称评审或职业晋升。