聘书样式模板是用于正式聘任场合的书面文件，核心要素包括标题、称谓、正文（职位/期限/待遇）、结尾及签章，兼具法律效力和礼仪规范。

1. 基本结构
   聘书通常以“聘书”或“聘请书”为标题，开篇明确受聘人姓名及职务，正文需写明聘任原因、具体职责、聘期（如“自2025年1月1日至2026年12月31日”），部分模板会附加待遇条款或职责期望。

2. 常见类型

   • 企业聘书：侧重职位、部门及聘期，结尾由总经理签字并加盖公章。
   • 司法鉴定聘书：需注明鉴定内容、提交时限及法律依据，格式更为严谨。
   • 简式聘书：仅包含受聘人姓名、职务及聘期，以“此聘”结尾，适用于内部快速聘任。

3. 设计要点
   语言需简洁正式，避免歧义；关键信息（如姓名、日期）需核对无误；印制版可烫金提升仪式感，电子版应确保签章清晰。

合理使用聘书模板既能规范流程，又能体现聘任的权威性，建议根据实际场景选择对应样式并微调细节。